Reto Sutter

Franco-Suisse, né à Genève, installé à Lorient. Trilingue français, anglais et suisse-allemand. Consultant et spécialiste des systèmes d'information : ERP, SIRH, Payroll, gestion des temps, intégration, transformation et automatisation. Faiseur de solutions, touche-à-tout assumé.

Projets & réalisations

Des projets professionnels et personnels, entre systèmes d'information, automatisation, développement et expérimentations numériques.

Outils & développements numériques

Autres projets

Parcours professionnel

Un parcours entre systèmes d'information, ERP, ressources humaines, paie et transformation opérationnelle. Avec un fil conducteur : comprendre les besoins, maîtriser les outils et trouver des solutions concrètes.

AnimHo Pro
Lorient, France
01.2022 – aujourd'hui
Responsable administratif et financier

Reprise en profondeur et restructuration de l'organisation administrative, financière et opérationnelle d'un organisme de formation.

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  • Refonte des processus administratifs et financiers afin de remettre en place une organisation structurée et fiable.
  • Réorganisation des circuits de gestion : candidatures, inscriptions, conventions, convocations, suivi des stagiaires et facturation.
  • Conception et déploiement d'outils métiers adaptés aux besoins de l'activité, notamment avec Google Workspace, Apps Script et Make.
  • Structuration et interconnexion des outils : CRM, plateforme de formation, automatisations et gestion documentaire.
  • Amélioration continue des procédures et de l'environnement numérique de l'organisme.
Dremmwel MEA
Dubai, Émirats arabes unis
11.2016 – 06.2022
Contributions commerciales et informatiques

Participation ponctuelle à des activités de développement commercial, à des interventions clients et à des projets dans un environnement international.

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  • Accompagnement du dirigeant lors de rendez-vous clients, d'événements professionnels et d'interventions commerciales.
  • Participation à des actions marketing et à la préparation de réponses à des appels d'offres, notamment pour le gouvernement de la République démocratique du Congo.
  • Participation à une formation SAP Ariba dans le cadre d'une intervention auprès d'un client italien.
  • Contributions ponctuelles aux activités de conseil et aux relations avec les clients.
Groupe G2SI / Tamia-Quiris et A2Com Formation
Morbihan, France
11.2018 – 12.2019
Formateur informatique et bureautique indépendant

Formation d'adultes aux outils informatiques et bureautiques, avec adaptation des contenus aux objectifs pédagogiques.

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  • Animation de formations auprès de publics adultes, en présentiel.
  • Adaptation des séquences pédagogiques aux cahiers des charges et aux niveaux des participants.
  • Création de supports de cours, d'exercices pratiques et de ressources pédagogiques.
GlaxoSmithKline (GSK)
Prangins, Suisse
07.2016 – 10.2016
Spécialiste SIRH

Participation à la mise en place et à l'intégration d'un écosystème SIRH associant Abacus, Workday et SAP.

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  • Contribution à l'intégration des différents systèmes RH et paie dans un environnement applicatif commun.
  • Traitement, conversion, rapprochement et validation des données RH et de paie.
  • Analyse des échanges de données et contrôle de leur cohérence entre les applications.
  • Développement d'outils Excel/VBA pour faciliter les traitements et les contrôles.
Leora Human Capital
Carouge, Suisse
03.2016 – 06.2016
Consultant systèmes d'information / RH

Référent Abacus sur le paramétrage des processus de paie, de gestion des temps et sur la création de rapports personnalisés.

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  • Référent fonctionnel et technique sur l'ERP Abacus, avec une maîtrise approfondie de son paramétrage.
  • Paramétrage et accompagnement des processus de traitement des salaires et de gestion des temps.
  • Conception et réalisation de rapports personnalisés dans l'environnement de reporting Abacus.
  • Exploitation avancée des possibilités du moteur de reporting pour répondre à des besoins complexes et spécifiques, au-delà des fonctionnalités standard.
  • Interventions sur les outils BI, l'administration RH et le développement d'outils complémentaires sous Excel/VBA.
One Partner
Le Mont-sur-Lausanne, Suisse
02.2015 – 03.2016
Consultant ERP Abacus – RH, Projets et Finance

Implémentation, paramétrage et support de l'ERP Abacus auprès de clients, sur plusieurs domaines fonctionnels.

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  • Analyse des besoins et accompagnement des utilisateurs dans l'utilisation de l'ERP.
  • Paramétrage et support des modules RH, gestion de projets et finance.
  • Diagnostic et résolution de dysfonctionnements, assistance fonctionnelle et technique.
  • Contribution aux projets d'implémentation et d'amélioration de l'environnement Abacus.
Cross-Systems
Carouge, Suisse
02.2009 – 11.2014
Consultant ERP / Systèmes d'information

Participation à des projets ERP et SIRH d'envergure, avec une spécialisation sur la paie, les données RH et l'accompagnement des utilisateurs.

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  • Déploiement SAI ERP dans 34 institutions du canton du Valais : analyse des besoins, ateliers fonctionnels, paramétrage des modules Salaires, Comptabilité et Gestion de dossier.
  • Conversion et import des données, tests fonctionnels et techniques, contrôles de masse et validation des résultats.
  • Formation et accompagnement des administrateurs et super-utilisateurs, support et suivi des déploiements.
  • Projet SAP HR – Gestion des temps chez GF Machining Solutions : analyse de l'existant, consolidation des données RH, mise en place du nouveau système de gestion des temps et migration des données.
  • Interlocuteur de référence pour les échanges en suisse allemand et référent sur les questions liées au traitement des salaires.
  • Remplacement temporaire du chef de projet pendant quelques semaines, dans le cadre d'une absence pour maladie.
Manpower
Genève, Suisse
02.2007 – 01.2009
Analyste Helpdesk puis Quality Office

Évolution du support informatique vers l'analyse qualité, le suivi des incidents ERP et la production d'indicateurs.

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  • Helpdesk : support de premier et second niveau, assistance technique et fonctionnelle, analyse et qualification des tickets.
  • Quality Office : suivi des incidents et évolutions ERP, coordination avec les prestataires et rédaction de documentation technique.
  • Support de niveau 2 sur les applications ERP et les outils bureautiques.
  • Développement de tableaux de bord et d'outils d'analyse sous Excel/VBA.
  • Production d'indicateurs, KPI et questionnaires de suivi de la qualité de service.
InfoLearn
Lausanne, Suisse
08.2006 – 01.2007
Consultant-formateur trilingue

Formation informatique et bureautique pour adultes, conception de supports et développement d'outils pédagogiques.

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  • Animation de formations informatiques en français, anglais et allemand.
  • Conception de supports pédagogiques et évaluation des compétences des apprenants.
  • Développement d'un prototype d'interface web et d'un générateur trilingue de questionnaires sous Excel/VBA.
Rolex Industries SA
Chêne-Bourg, Suisse
01.2001 – 08.2001
Employé de commerce junior – Département Planning

Exploitation de données et création d'outils de suivi pour les activités de planification et de gestion des stocks.

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  • Utilisation des environnements SAP et AS/400 pour l'extraction et l'exploitation des données.
  • Création de tableaux de bord et d'outils d'analyse sous Excel/VBA.
  • Analyse des stocks de bracelets et contribution au suivi des besoins du département Planning.
Fribourgeoises Assurances
Fribourg, Suisse
07.1998 – 08.1998
Emploi temporaire – Migration informatique Y2K

Première expérience professionnelle en informatique, dans le cadre de la préparation au passage à l'an 2000.

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  • Intervention sur des données et programmes AS/400 dans le cadre de la conversion informatique liée au bug de l'an 2000.
  • Recherche et remplacement de variables de date dans les traitements concernés.

Formation

Titres et certificats

Loisirs & passions

Associations

Autres

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